Dear friend,

suksesSaya mo coba nulis nie soal PROSES CEPAT JADI KAYA (SUKSES)!, Sukses disini saya maknai to be rich ya, ndak boleh protes he..he…ini bukan caranya pakai apa? kalo caranya apa? jawabnya banyak : main saham, gadai emas, kerja keras & cerdas, jual-beli alias dagang, menikahi anak orang kaya he..he…(yang terakhir ini jangan dianggap serius lho).

Yang mo saya sharing adalah “prosesnya” apapun cara yang temen-temen gunakan. Menjadi kaya adalah result dari tindakan/ ACTION dan hanya yang cepat dan konsisten terhadap ACTION-lah yang bakal KAYA (SUKSES!)

Salah satu cara memiliki kecepatan tinggi dan konsisten terhadap ACTION adalah memakai sistem KANBAN PERSONAL. Apa itu KANBAN PERSONAL

“KANBAN” (asalnya dari Jepun alias Nippon dalam bahasa kanji 看板 juga katakana カンバン, dimana “KAN”, 看 / カン, berarti “visual/ terlihat,” dan “BAN”, 板 / バン, artinya “card” or “board”/ kartu.

Kanban (dibaca:Kamban) adalah sebuah konsep dari Taiichi Ohno (karyawan Toyota, pabrik mobil asal Jepang). Konsep ini terkait bermuara dimana? Peningkatan produktivitas (apapun) dengan meminimalisir penggunaan bahan baku (apapun).

KANBAN adalah suatu alat bantu untuk mengorganisir. Dulu sampe sekarang KANBAN digunakan oleh pabrikan untuk mengkomunikasikan antar pekerja sampai dimana proses produksi yang telah dijalankan, kapan proses dilanjutkan, berapa banyak bahan baku untuk proses lanjutan. Gol-nya adalah untuk membuat pekerjaan jadi “transparan”.

KANBAN ingin semua orang, tidak hanya para kepala produksi, mengetahui pekerjaan terakhir yang telah berlangsung sehingga muaranya pekerjaan jadi lancar alias tongkat estafet diketahui semua orang. Ndak perlu repot tanya kesana-kemari, sampe mana ya?. Just buang-buang waktu saja to?.

Kok sistem pabrik buat pribadi? KANBAN PERSONAL? gimana caranya?

Kanban personal mengambil kesederhanaan dari pemikiran Taichii Ohno. Secara personal, kita akan mengetahui:
1. Apa yang sedang kita targetkan (baca: kerjakan).
2. Sampai ditahap apa?
3. Berapa lama kira-kira waktu yang kita perlukan untuk menyelesaikannya?.

Kanban personal sesungguhnya menyajikan beban kegiatan kita secara tertulis dan ini merupakan proses psikologis yang tampak.

Sungguh sebuah cara yang mengagumkan.  Mo coba? download (klik kanan dan SAVE LINK AS…. kalau dibuka langsung akan berat karena gambar ini sengaja saya posting dengan ukuran besar biar bisa dilihat secara detil) Kanban PersonalLangsung praktek & dikembangkan sendiri yah…thx’s